Q : Quelle est la durée de la procédure d'intégration d'un porté ?
R : Cinq jours ouvrés sous couvert d'un dossier complet et bien présenté.

Q : Que représentent les 6 % de frais de gestion ?
R : Les salaires des administratifs - l'achat de fournitures pour les besoins exclusifs de la gestion - l'assurance responsabilité civile professionnelle - la location éventuelle de locaux pour les besoins exclusifs des actes de gestion et d'administration ainsi que le développement relationnel et les négociations - les taxes professionnelles - l'épargne de risque - la rémunération éventuelle de consultants externes - la publicité - les sites Internet - les déplacements des administratifs - la recherche en développement - (liste non exhaustive).

Q : Les missions sont-elles toutes soumises à la T.V.A. ?
R : Oui, l'association est prestataire de services et assujettie à la T.V.A. et ne peux en aucun cas facturer H.T. (note : toute facture "ttc" peut être passée "en frais" dans son intégralité par les structures ne récupérant pas la T.V.A.).

Q : Quels sont les services annexes offerts par l'association ?
R : Portage 1901 vous permet d'éditer vos cartes de visite et flyers personnifiés sous enseigne "ASC Prestataires Associés" à prix préférentiel - ASC Prestataires Associés met en place un site Internet dans lequel chaque porté pourra présenter son coeur de métier et ses prestations (en construction).

Q : Peut-on utiliser une autre identité visuelle que celle de l'association ?
R : ASC Prestataires Associés - "Portage 1901" est une entreprise exerçant sous statut associatif loi 1901 à but lucratif ; en ce sens elle est soumise aux règles régissant toute entreprise ; or il n'existe pas d'entreprise autorisant ses salariés à diffuser une autre identité visuelle que l'enseigne de l'entreprise elle-même. Cependant l'association consent à ce que le verso de ses documents porte l'identité visuelle choisie par le salarié uniquement sous réserve de sa validation par les membres fondateurs.

Q : Qui sont Isabelle Patuel et Françoise Morenon ?
R : Isabelle Patuel, née en 1958, chef d'entreprise, est co-fondatrice et co-présidente de Portage 1901 ; elle est permanente au Siège situé à Cran Gevrier en Haute Savoie où elle s'occupe du développement et de toute la partie administrative - Françoise Morenon, née en 1957, secrétaire juridique, ancienne indépendante, ancienne portée, est co-fondatrice et co-présidente de Portage 1901 ; elle est basée à Paris, pour les besoins de Portage 1901, d'où elle s'occupe également du développement de l'association et de toute sa partie juridique.

Q : Y a-t-il d'autres administratifs ?
R : Le personnel administratif de l'association est encore constitué d'un drh, une secrétaire, une trésorière.

Q : Qu'est-ce qui différencie le recours à un CDD du recours au CDI de travail intermittent ?
R : Si vous effectuez une mission définie dans le temps nous aurons recours à un CDD - si vous effectuez une prestation durable et/ou ponctuelle nous aurons recours à un CDI de travail intermittent - si vous cumulez les deux modes nous aurons recours à un CDI de travail intermittent.

Q : Qui émet les factures ?
R : Uniquement le siège qui s'occupe de les envoyer aux clients ; en revanche et selon votre mode d'exercice vous disposerez de "cartes reçus" personnifiées comportant votre nom sous l'enseigne "ASC Prestataires Associés" - bien évidemment tous les clients qui en feront la demande recevront une facture - pourquoi ? : l'émission de factures par vous-même est contraire au principe du portage et vous soumettrait à une comptabilité.

Q : Pourquoi "Portage 1901" facture sous le nom "ASC Prestataires Associés" ?
R : Tout simplement dans votre intérêt : l'un est plus parlant pour un candidat au portage, l'autre est plus professionnel pour le relationnel entre le porté-prestataire et son client - note : "Portage 1901" est le nom commercial de "ASC Prestataires Associés" ; les deux sont déposés à l'INPI.

Q : A qui dois-je m'adresser si j'ai une question à poser ?
R : Toutes les questions doivent être formulées via l'adresse portage1901@gmail.com.

Q : Pourquoi Portage 1901 personnifie la gestion des frais de fonctionnement des portés ?
R : Parce qu'il est de leur intérêt financier et fiscal que d'examiner et traiter individuellement ces frais de fournitures de fonctionnement.

Q : Qu'est-ce que Portage 1901 ?
R : C'est une entreprise prestataire de service qui exerce sous le statut associatif loi 1901, assujettie à tva et gérée par un GIE - elle offre à ses clients-portés une prestation de service consistant à convertir leur chiffre d'affaires en salaire moyennant un coût équivalent à 6 % du chiffre d'affaires du porté comptabilisé en même temps que le calcul du salaire - Elle s'est engagée à exercer dans le strict respect des législations et règles comptables auxquelles elle est tenue de se soumettre.

Q : Portage 1901 peut-elle porter un emploi aidé ?
R : Oui sous réserve que le contrat puisse s'appliquer à un secteur dit "marchand".

Q : Portage 1901 peut-elle porter des projets solliciteurs de mécénat ?
R : Oui sous réserve que le projet soit "d'intérêt général" et sous réserve d'accord des services fiscaux ; le projet doit être préalablement parfaitement budgété.

Q : Y a-t-il un de chiffre d'affaires minimum à réaliser ?
R : Non il n'y a aucun minimum de chiffre d'affaires à réaliser ; le principe du portage étant de rémunérer sur l'apport du chiffre d'affaires réalisé individuellement, chacun décide de sa propre rémunération.

Q : Y a-t-il des tâches ou missions incompatibles avec Portage 1901 ?
R : Oui : Portage 1901 ne peut prendre en charge des professions réglementées ni des activités nécessitant la gestion d'un stock ; par ailleurs elle s'interdit toute activité ayant contact avec le corps humain hors le visage les mains et les pieds et toute activité nécessitant des prescriptions ; le coaching est admis sous cette condition, de même que les soins esthétiques.

Q : Quelles sont les conditions pour intégrer Portage 1901 ?
R : Pour intégrer Portage 1901 il faut disposer des diplômes et/ou (selon) de l'expérience relatifs aux projet ou mission soumis.

Q : Dispose-t-on d'une carte professionnelle ?
R : Selon l'activité exercée les portés ont effectivement souvent besoin d'autorisations particulières qui leurs sont fournies sous forme d'une carte professionnelle plastifiée avec photo d'identité.

Q : Comment peut-on négocier un contrat avant d'être salarié-porté ?
R : Vous devez négocier les bases d'un contrat mais en confier la rédaction et la signature à ASC Prestataires Associés ; un contrat tripartite entre l'association et votre client (avec vous missionné pour son exécution) sera alors établi par l'association ; il vous sera remis pour présentation à votre client qui devra nous le retourner.

Devenir un porté, rien de plus simple

Vous avez un projet, une mission ?

Rendez-vous sur notre page "Contact",

Soumettez votre objectif avec précision et tout renseignement utile (mode d'exercice, lieu, stock éventuel, durée estimée, etc...),

ou définissez avec la même exactitude vos missions en cours,

Dès réception de l'acceptation (sous réserve) de votre candidature, vous nous adresserez les copies recto-verso certifiées conformes à l'original par vous-même des documents suivants en cours de validité :

- votre carte d'identité ou passeport
- votre carte vitale
- éventuellement votre titre de séjour
- votre cv
- vos diplômes
- le cas échéant votre dernier bilan
- les attestations d'assurance des local et véhicule que vous utilisez
- les contrats en cours que vous souhaitez désormais traiter sous notre enseigne
- les conditions générales de vos contrats en cours que vous souhaitez désormais traiter sous notre enseigne ;
- votre rib (après acceptation de votre dossier).

Nous insistons sur le fait que ces documents doivent impérativement être certifiés conformes à l'original par vous-même.

Nous nous occupons de tout le reste.

A réception de tous vos documents certifiés conformes le délai de traitement est de maximum trois jours ouvrés, sauf cas particulier.

Notre prestation vous coûtera 6% de votre chiffre d'affaires H.T. mensuel.

Compte tenu des demandes et du mode associatif de cette entreprise, tout dossier incomplet génèrera un retard non négociable.

Les frais de fonctionnement (frais liés exclusivement à l'exercice de la mission) sont individualisés dans l'intérêt du salarié.

Nous avons tout mis en oeuvre pour vous permettre d'exercer votre art en toute sérénité ; nous ferons le maximum pour vous déranger le moins possible tout en répondant au mieux à vos attentes.

Pourquoi PORTAGE 1901 est une association loi 1901

Pourquoi avoir créé une association plutôt qu'une société ?

Nous sommes deux personnes qui sont ou ont été confrontées à la création d'entreprise avec le parcours du combattant à faire, et bien souvent seules devant les obstacles et les défauts de conseils des partenaires que l'on croyait trouver.

C'est pour cela que nous avons pensé éviter ce genre de désagrément en créant une association afin de ne pas être liées à toutes ces contraintes.

L'avantage d'être en association est aussi que nous avons plus de poids auprès des services publics, des régions et des conseils généraux, des collectivités, des instances consulaires comme les CCI et les chambres des métiers etc…

Nous pouvons aussi et sans contrainte mettre notre expérience à votre service, vous aider dans vos démarches grâce à notre expérience et nos prises de contact directes avec les instances citées plus haut.


Entreprise sous statut associatif loi 1901 à but lucratif, nous fonctionnons comme une société avec une différence cependant : LE PRODUIT DU TRAVAIL DE TOUS REVIENT AUX SALARIES.

L'association est ouverte à toute personne ayant un projet, que vous soyez en profession libérale ou ancien artisan ou simplement au chômage.

Nous avons cependant des frais de fonctionnement qu'il faut assurer et c'est pour cela que nous prenons 6 % sur votre chiffre d'affaires.

La qualité des prestations et la fiabilité de l'association en dépendent.

Portage Salarial : énergie des compétences

Rampe de lancement des talents et des compétences le portage salarial s’impose désormais dans la stratégie de développement.

Gagner son argent, le dépenser, le gérer, sont des démarches différentes qui ne répondent pas aux mêmes contraintes dans la complexité actuelle des circuits économiques ; mais surtout la production, le maniement de l’argent prennent des formes extrêmement variées où toutes les personnes sont loin d’avoir une formation équivalente et donc des compétences égales ;

Le problème devient complexe quand la nécessité s’impose de faire coexister des qualités éloignées voire contradictoires telles que la pratique d’un cœur de métier avec la gestion monétaire ; cette situation est bien plus courante qu’on l’imagine et conduit souvent à des sacrifices regrettables.

Ainsi une personne douée dans son domaine, qui peut être l’art, l’artisanat, la pédagogie, la psychologie, l’architecture, se trouvera malgré elle piètre gestionnaire de "son affaire" ce qui est particulièrement dommageable en une époque où la performance financière est quasiment le seul domaine universellement reconnu.

Cette personne n’aura d’autre solution que d’opter pour le salariat, ce qui n’est pas forcément négatif mais peut la priver d’une large part de sa propre créativité, outre le fait qu’elle ne sera que rarement la principale bénéficiaire de ses talents.

Si le système "libéral" trouve largement son compte dans ces contraintes qui nivèlent par le bas les salaires et mettent les talents à son service, la société dans son ensemble se prive de potentialités créatrices innombrables.

Au premier abord il paraît assez naturel que des personnes habiles dans un domaine le soient aussi dans le maniement monétaire et la gestion des affaires.

Mais le problème ne se résume pas à l'efficacité intellectuelle ; le plus doué des sportifs peut se trouver dans l’incapacité de gérer l’équilibre économique de son entreprise alors que ses capacités opératoires et stratégiques sont particulièrement performantes ; l’incontournable gestion du temps joue aussi un rôle non négligeable.

Quelque chose dans les relations à l'argent ne s’avère pas aussi aisé que pour les autres activités et, par voie de conséquence, celles qui se font par son intermédiaire, encore une fois en une époque où la performance financière est quasiment le seul domaine universellement reconnu.

Droits réservés F&J.Morenon

Spécial Paris

Vous êtes confronté à une administration, votre assureur, votre notaire, un débiteur, ..., et vous ne savez pas comment rédiger vos courriers ou préparer votre dossier,
Nous vous aidons
à gérer vos situations compliquées.

prestataires.associes@gmail.com

Notre partenaire E.I.P. Sono propose :

Professionnel depuis 30 ans dans le métier de la sonorisation et de l’animation E.I.P. Sono est à votre service pour :

- fêtes et manifestations extérieures: diffusion de musiques variées, proposition animation,
- concerts: musique selon le style du groupe, proposition groupes ou chanteurs,
- soirées dansantes : musiques variées pour tous (rock, musettes, musiques actuelles, etc. …)
- séminaires conférences : diffusion d’une musique de fond pendant les pauses,
- loto : diffusion d’une musique de fond pendant les entractes, affichage des numéros avec notre logiciel exclusif,

Contact direct : 0800 593 005

A l'intention des associations loi 1901

Le savez-vous ?

Toutes vos embauches Toutes vos embauches sont prises en charge sans délai.

*Tarif spécial association